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    江振邦的语气严肃了几分：“不许搞任何形式的裙带关系。所有招进来的人，必须给我政审三代，背景查得清清楚楚。官二代和家庭成分太复杂的，一概不要。”

    “纪委这个部门，和其他部门都不同。我只要家世清白、性格刚正，有理想、有信仰，有自我革命精神和正确权力观的战士！你觉得我说的这些，有没有道理？”

    “非常有道理！”

    刘迪激动地轻拍了下笔记本，深以为然道：“有理想、有信仰、有自我革命精神和正确权力观的战士……董事长，您这话深刻啊！”

    江振邦呵呵一笑，没有在这个话题上多做停留，转而继续从宏观角度进行指导。

    “另外呢，我个人认为，纪委的工作不能只满足于抓捕和查处那些贪污腐败的分子。”

    “你要做的是建立一套防火墙，一套预警系统。对外，要防止商业间谍和不正当的竞争手段；对内，要防微杜渐，把所有可能出问题的地方，都扼杀在萌芽状态。尤其是在采购、销售、财务这几个关键环节，都是重点关注的领域。”

    江振邦点了点桌子：“一开始，你如果没什么头绪，工作上有什么困难，私下里要多和王辉书记交流，多向他请示汇报。我们还是要尊重老同志的，老同志是个宝，一定要搞好团结。”

    刘迪心领神会，立刻做出保证：“董事长您放心，一个月内，我给您拉出一支队伍来！两个月内，我就做出成绩给您看！”

    “好，咱们之前也打过交道，我是相信你的能力的。加油干。”江振邦笑着鼓励道。

    送走了心潮澎湃的刘迪，江振邦又让冯子豪把新任的专职副书记林秀峰叫了进来。

    “感谢董事长的鼎力推荐！”

    林秀峰脸上笑容没断过，一进屋就道谢，足见他的心情有多美丽。

    实际上，他和刘迪的感受差不多，都觉得是天降馅饼。

    林秀峰本来是准备下海经商的，不过经过副校长周明德劝说，才来了兴科。

    结果工资翻了三倍多，没俩月直接被提拔为人力资源部部长，到手的钱再次翻倍，林秀峰就已经很满意了，没想到，还有惊喜！

    现在被提拔为专职副书记，等到兴科省属，他的副处行政级别还保留了，这既能赚钱又能当官…好事全让他占了，凭啥啊？

    就凭他有江振邦这个小学弟！

    不过，对于江振邦让他来做这个副书记的深层原因，林秀峰心里也是清楚的，等到兴科确定省属，陈玉彬退休，新书记上岗后，公司内部的形势一定会发生些变化……

    “未来你的工作可能不会太好干。”

    江振邦与林秀峰聊了几句后，也直接点明了这一点。

    林秀峰收敛笑容，正色道：“我跟陈书记聊过了，未来前方无论是刀山火海还是枪林弹雨，我一定紧紧以董事长为核心！”

    这是再直白不过的效忠了。

    江振邦却摇头：“我们首先肯定还是要争取团结，但为了预防不测，也得做好万全准备。”

    林秀峰了然：“我明白了。”

    江振邦又道：“以前呢，你做的是识别人才、筛选人才的具体事务。”

    “但以后，你要从政治层面，从集团战略的高度，制定系统性的制度，来指导人事工作了，不能事事亲为。”

    “你要学会怎样去使用人才，怎么把合适的人，放在合适的位置上，才能发挥出对方最大的价值。”

    “我们又该制定什么样的奖惩和晋升制度，才能让队伍的战斗力持续增长并保持纯洁性呢？这是我想的问题，但你也要给我做好参谋……”

    林秀峰面色凝重，连连点头，然后迟疑着问：“但我现在人力资源部部长这个职务？”

    江振邦沉吟道：“你先代理着吧，但必须在一个月内，物色出一个合适的人选来接班，这也算对你的一个考验。”

    林秀峰嗯了一声，正色道：“好的，董事长您放心，我一定跟上您的脚步！”

    兴科新人事布局尘埃落定，年味逐渐散去，江振邦也开始恢复了紧张的工作状态。

    二月份转眼即逝，时间来到3月2日，周六。
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